Top business schools her kan du lære alt, hvad du lære skal om at føre forretning

AMU-kurser (foto: via.dk)
Dygttiggør dig på en business school (foto: se-institute.dk)

Går man og drømmer om noget, så skal man absolut ikke holde sig tilbage, tværtimod så er livet ganske enkelt for kort til, at man tøver, hvis der er noget, som man er klar over, at man rigtig gerne vil beskæftige sig med. Eksempelvis så er der i både en dansk kontekst og i en international kontekst et stort marked for business. Det er der mange, som har øjnene op for og gerne vil arbejde med. Mulighederne for at arbejde inden for forretningslivet og forretningsverden er mange, og hvis man er nået frem til den beslutning om, at det er, hvad man gerne vil arbejde med, så bør man jage den åbenbaring, den drøm. For at nå disse drømme kan du tage det første skridt ved at tage et kursus eller uddannelse på top business schools.

Bliv klogere på dig selv og dine valg ved at læse mere om top business schools

Drømmer du om en glorificeret karriere inden for forrestningsverden, så start med at klæde dig på ved at gå på top business schools. Her er det først du skal gøre at læse om de forskellige muligheder og retninger, som du kan gå.  På top business schools er der nemlig mange muligheder, du kan arbejde med lige fra ledelse til markedsføring, kommunikation til økonomi og meget mere. Der findes mange vinkler at tage fat i og man skal ganske enkelt ikke være bage for at kaste sig ud i det. Start med sætte dig ind i de forskellige grene, der er inden for businessverden og herefter skal du følge den gren, som du finder som værende den mest tiltalende.

Læs her om de absolutte top business schools og mulighederne ved at vælge disse

Se flere business scools her.

En international business school giver dig en forlomme ind på et spændende marked

International business school er international og up-to-date

Share

Executive search vinder frem hos virksomhederne i Danmark

En virksomhed er altid i udvikling (foto hansentoft.dk)
Executive management (foto: hansentoft.dk)

Typen af jobsøgning ”executive search” eller bare headhunting har vundet indpas på det danske arbejdsmarked. Det er ikke længere kun forbrugeren, der er kræsen i forhold til, hvad der skal vælges, det er også både arbejdsgivere og –tagere, der tillader sig at vælge og vrage arbejdspladser og medarbejdere.

Men pas på derude, inden du eller din virksomhed går i gang med jobsøgningen. Mange af rekrutteringsvirksomhederne bryster sig af fine tal og gode ansættelser, men sørg for at tjekke dem efter i sømmene.

Kom i gang med at søge

Er jeres virksomhed én af dem, der søger den perfekte medarbejder til jeres arbejdsplads, så er denne type headhunting måske noget for jer. Det kan for eksempel være, hvis I skal have en ny direktør eller en leder i en større position, og det skal være den helt rigtige.

Mange virksomheder der gør sig i denne slags søgning har selvfølgelig både et register med arbejdstagere, som vil ud i nyt job – og et register med arbejdsgivere som søger nye medarbejdere.

Er du derimod en af dem, der gerne vil tages i betragtning til gode stillinger, kan du kun vente. Mens du venter kan du dog opdatere dit cv, så den passer til dig og det du søger. Du skal måske ud og indhente gamle anbefalinger fra tidligere arbejdsgivere.

Du kan også aktivere dit netværk. Kender du allerede til begrebet headhunting og har oplevet det i praktisk, har du helt sikkert også et stort netværk, så det er bare med at komme i gang med at aktivere det. Sidst men ikke mindst er det en rigtig god idé at sikre sig, at din online version er pudset af. Hvis du ikke allerede på LinkedIn, kan du starte dér og ellers skal du huske at google dig selv en gang om ugen, så du sikrer dig, at der ikke ligger underlige ting om eller af dig online.

Find ud af om I skal have gang i en executive search og andre måder at rekruttere her

Læs mere om executive management her:

Executive management styrer virksomheden til daglig

Executive Management henvender sig til den kvalitetsbevidste topleder

Share

Nå firmaets mål med efteruddannelse i strategisk ledelse

Den rette uddannelse betyder noget (foto se-institute.dk)
Strategisk ledelse er en god måde at nå i mål (foto: se-institute.dk)

De fleste virksomheder har en klart defineret mission og vision, men det er ikke altid, at man tager disse seriøst, når man bestemmer virksomhedens fokus på kort sigt. En stor årsag til dette kan være, at det er svært at lægge en strategi, der kan føres ud i virkeligheden, når de daglige udfordringer spiller en stor rolle. For mange ledere bliver en strategi derfor en meget teoretisk plan, som ofte bliver tilsidesat, når dagligdagen indfinder sig.

Lær at formulere og implementere din strategi

Strategisk ledelse handler i høj grad om at fastsætte nogle mål for virksomheden og have en klar plan for at føre dem ud i livet. Når dette er gjort, skal man som leder sørge for at kommunikere klart og tydeligt, så alle niveauer af firmaet er klar over, hvad strategien betyder for dem, og hvordan de forventes at bidrage til at opfylde strategien. Derfor skal god strategisk ledelse give klare opfordringer til handling, så man motiverer medarbejderne og giver dem en klar retning for deres arbejde fremadrettet.

Efteruddannelse i strategisk ledelse giver resultater og tilfredshed

Det er aldrig for sent at udvikle sig som leder, og med et kursus i strategisk ledelse vil man opdage, at medarbejderne er mere tilfredse og motiverede, hvis man fastsætter tydelige mål og forstår at formulere dem tydeligt. Resultatorienteret ledelse eksemplificeret i en klar strategi giver et indtryk af en leder, der har helt styr på, hvor virksomheden er netop nu, hvad den skal forbedre, og hvordan den skal forbedre sig. Lærer man som leder at formulere en strategi, der forklarer dette, er man allerede et godt stykke på vej, og man kan være sikker på, at ens medarbejdere vil yde en større indsats. Dette er dog kun tilfældet, hvis den valgte strategi er baseret på realistiske mål, som medarbejderne også kan stå inde for, og som lederen har kommunikeret tydeligt videre.

Læs mere om efteruddannelse inden for strategisk ledelse her

Læs mere om ledelse her:

Læs her, hvordan du finder de rigtige kurser i ledelse

Giv dine medarbejdere ansvar med lean ledelse

Share

Få en sparringspartner i en strategikonsulent

Ledelsesudvikling (foto: hansentoft.dk)
Brug en strategikonsulent (foto: hansentoft.dk)

Når du har en virksomhed, kan det godt være svært at lege Djævlens Advokat over for sit eget livsværk. At anskaffe sig en strategikonsulent kan derfor være en god idé, for at få et objektivt perspektiv på virksomheden og dens performance. For den bedste strategi kommer indefra med inspiration udefra.

Hvad er målet med en strategikonsulent?

En strategikonsulent arbejder målrettet og tæt sammen med den administrerende direktør og lederteamet i virksomheden. Målet er at skabe ekstraordinære resultater for virksomheden ved at nytænke, forankre og forandre processerne i virksomeden, men hverdagen kører og virksomheden drives som den plejer. Udbyttet af konsulenten skal kunne vejes og måles ved en fyldestgørende ROI-måling som afslutningen på forløbet. Samtidig skal forandringen selvfølgelig også kunne ses på bundlinjen.

En konsulent kan veksle mellem rollen som katalysator, sparringspartner og coach. Både for lederteamet som en helhed, men også for individuelle deltagere, hvis behovet opstår.

En konsulent sætter umiddelbart baren højt, så den ikke kan nås ved at gøre som i plejer. På den måde kommer der et fokus og forpligtigelse, der for alvor flytter jeres forretning og performance.

Med strategiudvikling kommer ikke kun fokus på jeres performance som virksomhed. Det handler også om lederudvikling og præstationer. Det samme gælder jeres virksomheds organisation og dens udvikling. Derfor vil en strategikonsulent også kigge på kerneprocesser, lederpræstationer og jeres organisationskultur. Så med små eller større ændringer i hele virksomheden, kan jeres præstationer vendes.

En strategikonsulent er altså jeres sparringspartner og Djævlens Advokat, der kommer med en perspektiv udefra og stort erfaring i hvordan sparring, coaching og små ændringer kan udvikle jer som virksomhed, jeres strategi og påvirke jeres ROI og bundlinje positivt

Læs mere om jeres muligheder for at få en strategikonsulent på hansentoft.dk

Se mere her:

For et par friske øjne på ledelse udvikling

En ny organisationskultur kan være med til at skabe de gode resultater

Share

Læs her, hvordan du finder de rigtige kurser i ledelse

Virksomhedsudvikling (foto: hansentoft.dk)
Tag et relevant kursus i ledelse (foto: se-institute.dk)

Hvilken ledertype er du?

Der findes mange forskellige typer virksomheder, og dertil hører der også flere forskellige ledertyper. Arbejdspladsen kan være lille og intim eller den kan være stor og med flere underafdelinger, som lederen skal holde styr på. Derfor er det vigtigt at finde ud af hvilken type leder man vil være, så det passer til netop den virksomhed, som man arbejder hos. Det kan være at du er ny i faget, og derfor er ved at tilpasse dig jobbet som leder. Her har du mulighed for at starte med at tænke over hvilken type leder du vil være for dine medarbejdere. Der er flere typer kurser, der kan være væsentlige, for dig der er nyopstartet leder. Det kan hjælpe dem med at øge deres personlige markedsværdi, og på disse kurser, kan man få viden om hvilke udfordringer der er på organisationens topniveau.

Hvis du derimod allerede er leder på topniveau, kan du tage kurser der passer perfekt til dig, der gerne vil udvikle sig på det personlige niveau. Her vil man også kunne finde ledelsesværktøjer der passer til den hverdag som lederen på topniveau har. Udover at kigge på hvilket ledelsesstadie du er på, er det også vigtigt at undersøge, hvordan du vil være leder i forhold til dine ansatte. Hvilke værdier er vigtige for dig, når du kommunikere med dine ansatte, og hvilken slags respekt forventer du at få og give.

Du kan udvikle dig sammen med andre

Ved at tage et lederkursus, udvikler du ikke kun dine lederevner, men du opbygger også et netværk med andre ledere i samme situation. Et kursus i ledelse kan også hjælpe med at styrke dine networking evner. Strategisk networking er et udtryk, der bruges meget indenfor ledelse. Det er derfor et vigtigt værktøj at have med i bagagen, uanset hvilken type virksomhed man er leder for.

Hvis du vil finde de rigtige kurser i ledelse til dig, så læs mere her

Find gode kurser i ledelse her:

Et kursus i ledelse kan gøre dig til en bedre leder

Kursus i ledelse udvikling sætter gang i mekanismerne

Share

Find det rette match med et rekrutteringsbureau

Ledelse (foto: hansentoft.dk)
Et rekrutteringsbureau hjælper dig med at finde din nye medarbejder (foto: hansentoft.dk)

Når en virksomhed oplever hurtig vækst, eller hurtigt skal have en ansat, men ikke kan finde tiden til at sætte sig ned med de mange ansøgninger og finde den rigtige kandidat, kan de vælge at sende opgaven til et rekrutteringsbureau.

Lad et rekrutteringsbureau hjælpe dig med at sænke skuldrene

Når der er travlt, mange opgaver og måske større og mindre brænde der skal slukkes, kan der være brug for flere hænder i en virksomhed, men det kan også være der, der er mindst tid til at gå i gennem en ansættelsesproces fra start til slut. Det kan derfor være en fordel at uddelegere opgaven til et rekrutteringsbureau, som har specialiseret sig i at finde de rigtige kandidater til din virksomhed, hvad enten det er en ny direktør eller en studentermedhjælper, der er brug for. Fordelen er ikke kun, at et rekrutteringsbureau kender til selve processen. De er også trænet i at spotte det menneskelige og personlige i kandidaten, der matcher netop din virksomhed.

 Rekrutterer ikke kun for virksomheder

 Et rekrutteringsbureau er ikke kun for virksomheder, der har ledige stillinger. Det er også for den enkelte kandidat, der leder efter drømmejobbet. Fordelen ved rekrutteringsbureauer er deres kendskab til de virksomheder de arbejder for og deres menneskelige indsigt for at finde det rette match mellem virksomhed og kandidat. Det kan netop derfor, som jobsøgende, være en fordel at kontakte et rekrutteringsbureau, der arbejder med akkurat de virksomheder eller stillinger, du går målrettet efter. Et rekrutteringsbureau kan derfor være en god måde for dig som virksomhed eller jobsøgende at finde det helt rette, et drømmescenario og et langtidssigtet jobløsning.

Find dit drømmejob eller den rigtige medarbejder til din virksomhed med rekrutteringsbureaet Hansen Toft

Se mere her:

Find nye medarbejdere eller finde job i norden med nordic headhunting

Ledelseskurser kan være med til at skabe dynamik

Share

Giv dine medarbejdere ansvar med lean ledelse

Ledelse (foto: hansentoft.dk)
Lean ledelse (foto: se-institute.dk)

Alle virksomheder søger hele tiden, at skabe bedre resultater. En måde at gøre dette på, er ved at give dine medarbejdere følelsen af, at de er en del af virksomheden. Når du giver dine medarbejdere ansvar, får de denne følelse. Det kan være et incitament for dem til at arbejde hårdere og præstere bedre, fordi de kan identificere sig med virksomheden.

Lean ledelse giver ansvar til medarbejdere

Ved at medarbejderne identificerer sig med virksomheden, vil de også gå mere op i, at virksomheden klarer sig godt. Samtidig vil de måske være mere fleksible i forhold til at arbejde lidt over eller møde ind på arbejdet lidt før.

Du skal altså som leder sørge for, at dine ansatte får mere ansvar. Men det er naturligvis også noget, som kommer med visse udfordringer. Det er formentlig også noget, som mange ledere vil frygte, fordi de er vant til selv at være i kontrol og hele tiden følge op på arbejdsopgaverne, så de bevarer overblikket. Det er derfor vigtigt, at du som leder stoler på dine ansatte og vender dig til, at dine medarbejdere har et ansvar.

Samtidig er det vigtigt, at der bliver opstillet nogle konkrete rammer for, hvordan deres ansvar skal være.

Kommunikationen er vigtig i lean ledelse

Hvordan du kommunikerer med dine medarbejdere, er særligt vigtigt i lean ledelse. Du skal nemlig sørge for ikke at diktere hvad de skal gøre, men derimod vejlede dem til at nå de mål, der er sat op.

Det er samtidig vigtigt, at du som leder sørger for, at følge op på det arbejde de laver og give dem feedback, men uden at blande sig for meget i deres arbejde. Det er således vigtigt, at du anerkender dem for det arbejde de laver og ellers giver dem konstruktiv kritik, så de på denne måde bevarer lysten til at have ansvar.

Du kan læse mere om lean ledelse her

Se mere her:

Bliv en bedre leder med coaching og uddannelse i forandringsledelse

Uddannelse er din vej ind hos en ledelse

Share

Headhunter firmaer sikrer dig den rigtige direktør

Ledelse (foto: hansentoft.dk)
Ansæt en headhunter til at finde den rette direktør til firmaet (foto: hansentoft.dk)

Når man skal finde en ny direktør til sin virksomhed, kan det ofte være svært at vælge mellem kandidaterne. Og så man er måske ikke sikker på, hvorvidt de kandidater man har fundet, rent faktisk er de bedste. Men med hjælp fra et headhunter firma, kan du sikre dig, at du får ansat den helt rigtige direktør allerede første gang du er på udkig.

Headhunter firmaer giver dig den rigtige direktør

Hvis du allierer dig med et headhunter firma, når du skal finde en ny direktør til din virksomhed, sparer du for det første en masse tid på selv at skulle finde kandidaterne og have samtaler med dem. Tid som du kan bruge på at passe dit eget job. Derudover får du hjælp til at udpege lige netop den direktør, som skal stå for den daglige drift i din virksomhed. Og lige netop dette kan være svært at gennemskue, når man ikke har erfaring med at ansætte direktører.

Headhunter firmaer er specialiserede i at finde en direktør, der passer perfekt på den jobbeskrivelse du har slået op. Derfor skal du ikke længere være nervøs for, at den direktør der bliver ansat i din virksomhed, ikke er den rigtige. Headhunter firmaerne vælger nemlig kun de bedste af de bedste, således at din virksomhed får den perfekte direktør.

Mange kandidater hos headhunter firmaer

Hvis du selv skal på udkig efter lige netop den direktør, som du skal ansætte, kan det være svært at finde frem til de kandidater der er på markedet. Med hjælp fra headhunter firmaer sørger du for, at hele markedet granskes. Dette er også med til at sikre, at alle kompetente kandidater bliver taget til overvejelse – kandidater, som du formentlig ikke selv havde fundet frem til.

Du kan for eksempel få hjælp ved at klikke dig ind her

Se mere om ansættelse her:

Find nye medarbejdere eller finde job i norden med nordic headhunting

Search and selection – vejen til et bedre ansættelsesforløb

 

 

 

Share

Tag en leder uddannelse og bliv bedre til dit arbejde eller bliv klar til et nyt arbejde

Videreuddannelser (Foto: campusaccess.com)
Vælg en god lederuddannelse (foto: se-institute.dk)

Dit arbejde siger rigtig meget, hvem du er som person. Sådan er det rigtig mange, som har det. Det er også ganske forståeligt, at arbejdet har en høj prioritering nu om dage.  Både fordi vi har mange muligheder, men også fordi at vi bruger rigtig meget af vores tid på at være på arbejde. Derfor er det vigtigt, at det, som vi bruger meget tid på, er noget som vi kan se os selv i og også noget som gør os glade, som vi godt kan lide at lave. Der er en del mennesker, hvoraf det at være leder passer godt med deres personlighed. De kan godt lide at have ansvar, og ansvar er en helt central del af at være leder. Når man er leder, så har man nemlig ansvaret for sit eget arbejde, men derudover så har man samtidig også et ansvar for et vis antal medarbejders arbejde og trivsel. Det er fedt at være leder, hvis man både godt kan lide at have ansvar kombineret med, at man har nogle redskaber og egenskaber til at løfte dette ansvar. Til at starte med blev der beskrevet, hvordan arbejdet betyder noget for mange af os. I og med at vores arbejde betyder noget, så er det også vigtigt at tage det seriøst. Man kan tage sit arbejde seriøst på flere måder. Eksempelvis ved at tage en leder uddannelse, såfremt man er leder.

Bliv en god leder med leder uddannelse

I din lederstilling skal du vare tage mange forskellige arbejdsopgaver. I den forbindelse er det en klar fordel, at man er klædt på til disse opgaver. Det kan du blive med en leder uddannelse. Her vil du lære en helt masse om at være leder og få flere redskaber til dit arbejde.

Læs mere om leder uddannelse lige hér

Se og læs mere om ledelse og uddannelse her:

Bliv en bedre leder med coaching og uddannelse i forandringsledelse

Tag en lederuddannelse og bliv en god leder

 

 

Share

Få de rette kompetencer til at deltage i bestyrelsesarbejdet

Virksomhedsudvikling (foto: hansentoft.dk)
Tag en bestyrelsesuddannelse for at blive en kompetent medarbejder  (foto: se-institute.dk)

Det er et kendt problem, at mange ikke har de rette kompetencer, når de sidder i en bestyrelse. Det kræver nemlig høj faglighed at deltage aktivt i bestyrelsesarbejdet. Derfor kan du tage en uddannelse i, hvad det vil sige at være en del af en bestyrelse.

Uddannelsen henvender sig både til dig, der i forvejen sidder i en bestyrelse men også til kommende bestyrelsesmedlemmer. Her kan du lære om udvikling, strategi og værdiskabelse i en virksomhed, og hvordan det hænger sammen med et bestyrelsesarbejde. Det vil både ske ud fra et teoretisk perspektiv og et praktisk, hvor du får konkrete redskaber, som du kan bruge, når du sidder til et bestyrelsesmøde.

Det er nemlig vigtigt, at du som bestyrelsesmedlem skaber værdi og er med til at træffe gode beslutninger, som gavner virksomheden.

Få et stort netværk gennem bestyrelsesarbejde

Det er en god idé at være bestyrelsesmedlem, hvis man driver en forretning. Det er nemlig en god måde at skabe et stort netværk på. Gennem bestyrelsesarbejde kommer du til at møde mange, nye mennesker, som du lærer noget af, og som kan lære noget af dig.

Det samme gør sig gældende, hvis du tager en uddannelses i bestyrelse. Da vil du også opleve at få et netværk, som du kan bruge fremadrettet i dit erhvervsliv, og som kan inspirere dig til at tænke og gøre tingene anderledes.

Der er derfor mange gode grunde til at lave bestyrelsesarbejde, da det både fagligt og personligt udvikler dig og giver dig mulighed for at lære mennesker at kende, som du kan få gavn af i fremtiden.

Hvis du gerne vil vide mere om bestyrelsesarbejde, så klik her

Få mere information om forskellige uddannelser her:

Bliv en bedre leder med coaching og uddannelse i forandringsledelse

Uddannelse er din vej ind hos en ledelse

Share