Search and selection er et udgangspunkt for din virksomhed

Find de rette folk med search and selection (foto hansentoft.dk)
Find de rette folk med search and selection (foto hansentoft.dk)

Vil du gerne skabe vækst i din virksomhed? Det er vigtigt, at man sørger for at vælge de gode frem for de dårlige, når man har ansatte i virksomheden. Det behøver måske ikke engang være de gode eller dårligt med search and selection, det er nemlig gennem dette net, at man fanger dem, som er bedst egnet til at være lige præcis i din virksomhed, fordi de passer godt ind i din profil. Din profil er noget, som du gerne vil give meget for, for hvis en virksomhed ikke har en profil, så har en virksomhed ikke så meget. Så prøv at gøre dig nogle forestillinger om, hvad din virksomhed er for en størrelse, hvad I vægter og vejer, og hvad der betyder noget i netop jeres virksomhed. På den måde kan det næsten blive nemmere at udføre en Search and Selection.

Med search and selection finder du det bedste arbejdskraft

Det kan godt være, at den person, der bliver ansat i dit firma gennem Search and Selection ikke nødvendigvis ville være en særlig godansat i andre virksomhed, men da det er blevet vurderet, at personen ville passe godt ind i din virksomhed med Search and Selection, må du næsten takke ja og se, hvad der sker. Det kan være, du får dig en overraskelse over, hvor godt den her ansatte passer ind i netop din virksomhed. Samtidig er det rart, at det er andre, der klarer arbejdet med at ansætte.

Se mere om Search and Selection her

Share

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *